10 MIN · 7. SEPT. 2026
Abfindung: Kein Automatismus - wann sie wirklich vorkommt
Abfindung nach Kündigung: kein allgemeiner Automatismus, § 1a KSchG bei Klageverzicht, Auflösung nach §§ 9 und 10 KSchG,...
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Lena VogtJURISTISCHE RESSOURCEN
Blog — Arbeitsrecht & Überstunden
Ihre Rechte verstehen, um sie besser zu verteidigen. Unsere Rechtsexperten erklären Ihnen alles über Arbeitszeit, Lohnabrechnungen und das Arbeitsgericht.
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Verfahren10 MIN · 7. SEPT. 2026
Zum Arbeitsgericht: Fristen, Klage, was Sie vorbereiten sollten
Arbeitsgericht nach ArbGG: Zuständigkeit, Kündigungsschutzklage mit 3-Wochen-Frist nach KSchG § 4, Lohnklage, Unterlagen...
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Lena Vogt
Arbeitszeit13 MIN · 7. SEPT. 2026
Arbeitszeiterfassung: Was Arbeitgeber seit dem BAG-Beschluss dokumentieren müssen
Seit BAG 1 ABR 22/21 müssen Arbeitgeber Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit erfassen. Grundlage ist ArbSchG § 3 Ab...
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Lena Vogt
Verfahren11 MIN · 7. SEPT. 2026
Arbeitszeugnis und offene Ansprüche beim Austritt: Checkliste
Beim Austritt Zeugnis nach § 109 GewO, Resturlaub, Überstunden und Lohn sichern; Verjährung und Ausschlussfristen beacht...
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Lena Vogt
Arbeitnehmerschutz11 MIN · 7. SEPT. 2026
Ausbildung und Arbeitszeit: Was Azubis besonders geschützt
Azubis und Arbeitszeit: BBiG-Vergütung und Mindestausbildungsvergütung 2026, JArbSchG bei unter 18, Mehrarbeit nach § 17...
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Lena Vogt
Verfahren10 MIN · 7. SEPT. 2026
Ausschlussfristen im Tarif- oder Arbeitsvertrag: Warum Ansprüche schneller verfallen
Ausschlussfristen vs. Verjährung: Verfall durch Vertrag oder Tarif, schriftliche Geltendmachung, Tarifbindung nach TVG/B...
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Lena Vogt
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Befristete Verträge: Sachgrund, kalendermäßige Befristung, Kettenbefristung
Befristung nach TzBfG §§ 14 ff.: Sachgründe, sachgrundlose Befristung bis zwei Jahre, Schriftform, Kettenbefristung ohne...
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Lena Vogt
Tarifverträge10 MIN · 7. SEPT. 2026
Branchenmindestlöhne und AEntG: Wenn Ihr Tarif höher liegt als der allgemeine Mindestlohn
Allgemeiner Mindestlohn vs. Branchenmindestlohn nach AEntG: BMAS- und Zoll-Listen prüfen, Differenz in Euro rechnen, Zol...
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Lena Vogt
Besondere Situationen10 MIN · 7. SEPT. 2026
Elternzeit: Anzeige, Dauer, Kündigungsschutz
Elternzeit nach BEEG: Anzeigefristen sieben bzw. 13 Wochen, Dauer bis zum dritten Lebensjahr plus Anteil bis zum achten,...
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Lena Vogt
Arbeitszeit9 MIN · 7. SEPT. 2026
Entgelt an Feiertagen: Wann Sie bezahlt werden, obwohl Sie nicht arbeiten
Feiertagslohnausfall nach § 2 EFZG, warum Feiertage Landesrecht sind und weshalb Arbeit an Feiertagen keinen automatisch...
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Lena Vogt
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Entgeltfortzahlung bei Krankheit: 6 Wochen, Wartezeit, eAU
EFZG § 3: bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung, vier Wochen Wartezeit, Anzeigepflicht und eAU-Abruf durch den Arbeitge...
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Lena Vogt
Arbeitszeit10 MIN · 7. SEPT. 2026
Homeoffice und Arbeitszeit: ArbZG gilt auch remote
Homeoffice und Arbeitszeit: ArbZG zu Höchstarbeitszeit, Pausen und Ruhezeit gilt remote unverändert; Erfassung nach ArbS...
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Lena Vogt
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Krank im Urlaub: Welche Tage zurückkommen
§ 9 BUrlG: Krankheitstage mit ärztlichem Nachweis zählen nicht auf den Jahresurlaub. Meldepflicht, eAU inland und Attest...
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Lena Vogt
Arbeitnehmerschutz11 MIN · 7. SEPT. 2026
Kündigungsschutz: Wann das KSchG greift und die 3-Wochen-Frist
KSchG: Wartezeit länger als sechs Monate, Betriebsgröße nach § 23, soziale Rechtfertigung und die Drei-Wochen-Klagefrist...
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Lena Vogt
Lohnabrechnung12 MIN · 7. SEPT. 2026
Mindestlohn 2026: Was Ihnen zusteht und wie Sie prüfen, ob Ihr Stundenlohn passt
Ab Januar 2026 gilt 13,90 € brutto pro Stunde. So prüfen Sie Vertrag, Abrechnung und Minijob, welche Ausnahmen es gibt u...
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Lena Vogt
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Gesetzlicher Mindesturlaub: 24 Werktage, Teilzeit, Urlaubsentgelt
BUrlG § 3: mindestens 24 Werktage auf Basis der Sechs-Tage-Woche, Umrechnung bei Fünf-Tage-Woche, Teilzeit, Urlaubsentge...
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Lena Vogt
Lohnabrechnung12 MIN · 7. SEPT. 2026
Minijob und Mindestlohn: Was Ihnen trotz geringfügiger Beschäftigung zusteht
Der gesetzliche Mindestlohn gilt auch im Minijob. So trennen Sie Stundenlohn (13,90 € ab 01.01.2026) und Geringfügigkeit...
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Lena Vogt
Arbeitnehmerschutz10 MIN · 7. SEPT. 2026
Mutterschutz: Beschäftigungsverbote, Mutterschutzlohn, Schutzfristen
Mutterschutz nach MuSchG: Schutzfristen vor und nach der Entbindung, betriebliche und ärztliche Beschäftigungsverbote, M...
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Lena Vogt
Arbeitszeit12 MIN · 7. SEPT. 2026
Nachtarbeit: Was das Gesetz wirklich sagt (kein erfundener Bundes-Zuschlag)
Nachtzeit, Nachtarbeitnehmer und Ausgleich nach § 6 Abs. 5 ArbZG: Was wirklich im Gesetz steht, was Tarif und BAG-Rechts...
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Lena Vogt
Arbeitnehmerschutz12 MIN · 7. SEPT. 2026
Nachweisgesetz: Welche Vertragsbedingungen schriftlich festgehalten sein müssen
NachwG § 2: Wesentliche Arbeitsbedingungen, gestaffelte Fristen, Textform nach aktueller Fassung, Bußgeld bis 2.000 €. C...
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Lena Vogt
Arbeitszeit12 MIN · 7. SEPT. 2026
Pausen nach ArbZG: 30 oder 45 Minuten, und was zählt als Pause
Was § 4 ArbZG zu Ruhepausen vorschreibt: 30 oder 45 Minuten, Teilung ab 15 Minuten, maximal sechs Stunden am Stück, und ...
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Lena Vogt
Verfahren10 MIN · 7. SEPT. 2026
Probezeit und Kündigung: Fristen, Form, was oft schiefgeht
Probezeit nach § 622 Abs. 3 BGB: maximal sechs Monate, Zwei-Wochen-Frist wenn vereinbart, Schriftform nach § 623 BGB und...
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Lena Vogt
Arbeitszeit10 MIN · 7. SEPT. 2026
Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Was Arbeitszeit ist und was nicht
Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Arbeitsbereitschaft nach ArbZG, BAG und EuGH: Was zählt als Arbeitszeit, was al...
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Lena Vogt
Arbeitszeit12 MIN · 7. SEPT. 2026
Ruhezeit von 11 Stunden: Wann der nächste Arbeitstag zu früh beginnt
§ 5 ArbZG erklärt: mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit nach Arbeitsende, wann Verkürzungen in bestimmten Bran...
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Lena Vogt
Arbeitszeit11 MIN · 7. SEPT. 2026
Sonntags- und Feiertagsarbeit: Verbot, Ausnahmen, Ausgleich
Was §§ 9-11 ArbZG zu Sonntagsruhe, Ausnahmen und Ersatzruhetag regeln, warum Feiertage Landesrecht sind und weshalb es k...
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Lena Vogt
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Teilzeit: Anspruch, Ablehnungsgründe, Mehrarbeit
Teilzeit nach TzBfG: Anspruch auf Verringerung nach § 8, Brückenteilzeit § 9a, betriebliche Ablehnungsgründe, anteilige ...
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Lena Vogt
Überstunden13 MIN · 7. SEPT. 2026
Überstunden: Wann sie vergütet oder ausgeglichen werden müssen (Vertrag, Tarif, ArbZG)
ArbZG begrenzt die Höchstarbeitszeit, regelt aber keinen bundesweiten Überstundenzuschlag. So prüfen Sie Vertrag, Tarif ...
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Lena Vogt
Lohnabrechnung9 MIN · 7. SEPT. 2026
Unberechtigte Abzüge vom Lohn: Was auf der Abrechnung stehen darf
Welche Abzüge auf der Lohnabrechnung zulässig sind, wie die MiLoG-Untergrenze und § 108 GewO schützen, und wann Pfändung...
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Lena Vogt
Besondere Situationen12 MIN · 7. SEPT. 2026
Urlaubsabgeltung bei Kündigung: Was ausgezahlt werden muss
§ 7 Abs. 4 BUrlG: Nicht gewährbarer Resturlaub ist bei Beendigung abzugelten. Teilurlaub nach § 5, Verjährung nach BGB §...
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Lena Vogt
Verfahren11 MIN · 7. SEPT. 2026
Verjährung von Lohnansprüchen: 3 Jahre und der Jahreswechsel
Verjährung von Lohn und Annahmeverzug: §§ 195, 199 BGB, drei Jahre ab Jahresende; BAG 5 AZR 509/13 zur Kündigungsschutzk...
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Lena Vogt