RISORSE GIURIDICHE

Blog — Diritto del lavoro e ore straordinarie

Decifra i tuoi diritti per difenderli meglio. I nostri esperti giuridici ti spiegano tutto su orario di lavoro, buste paga e Tribunale del Lavoro.

Tutti Ore straordinarie Busta paga Contratti collettivi Procedure Tutela del lavoratore Trattativa HR Situazioni specifiche Orario di lavoro

Straordinari non pagati: cosa fare e come recuperarli (guida 2026)

Ore straordinarie

9 MIN · 12 LUG 2026

Straordinari non pagati: cosa fare e come recuperarli (guida 2026)

Le tue ore di straordinario non sono state pagate? Ecco come funziona davvero in Italia: la soglia delle 40 ore, il rinv...

Riposo compensativo: quando sostituisce il pagamento degli straordinari

Il CCNL può prevedere che lo straordinario sia compensato con riposo invece che (o oltre) con la maggiorazione. Se il ri...

Come leggere la busta paga e trovare gli straordinari

Lo straordinario deve essere «computato a parte» e apparire come voce distinta in busta paga (art. 5 D.Lgs 66/2003). Ecc...

Straordinari non indicati in busta paga: cosa fare

Se le ore straordinarie non appaiono in busta paga né nel Libro Unico del Lavoro, il datore viola l'obbligo di legge. Ec...

CCNL: dove trovare la maggiorazione della tua categoria (archivio CNEL)

La maggiorazione degli straordinari, la maggiorazione notturna, la durata normale: in Italia questi parametri non sono n...

Come recuperare gli straordinari non pagati: la procedura passo per passo

Dalla raccolta delle prove al ricorso davanti al Tribunale del Lavoro: la procedura completa per farsi pagare gli straor...

Aurélie Petit

Leggi →

Prescrizione degli straordinari: i 5 anni decorrono dalla fine del contratto

Tutela del lavoratore

8 MIN · 12 LUG 2026

Prescrizione degli straordinari: i 5 anni decorrono dalla fine del contratto

In Italia gli straordinari si prescrivono in 5 anni, ma il termine, per i rapporti senza garanzia di stabilità, non deco...

Messa in mora: la lettera che blocca la prescrizione degli straordinari

La messa in mora scritta è l'atto che interrompe la prescrizione e la fa ripartire da capo, con un nuovo termine di 5 an...

Come provare gli straordinari: il Libro Unico e l'onere della prova

In giudizio è il lavoratore a dover provare le ore straordinarie prestate, ma la carenza documentale del datore gioca a ...

Interessi legali e rivalutazione monetaria sugli arretrati di stipendio

Sui crediti di lavoro il giudice aggiunge d'ufficio due strati: gli interessi al tasso legale (1,60 % nel 2026) e la riv...

Come si calcolano gli straordinari e quanto valgono davvero

Il calcolo degli straordinari in Italia parte dal valore dell'ora ordinaria. La legge non impone alcuna maggiorazione: i...

Ricorso al Tribunale del Lavoro per straordinari non pagati

Se l'azienda non paga gli straordinari, la strada giudiziale passa dal Tribunale del Lavoro con il rito del lavoro (art....

Tentativo di conciliazione all'Ispettorato del Lavoro: come funziona

Prima del ricorso al Tribunale del Lavoro puoi tentare la conciliazione davanti alle commissioni presso l'Ispettorato de...

Chiedere gli straordinari all'azienda senza fare causa

Prima del Tribunale del Lavoro c'è la via amichevole. Ecco su cosa fondare la richiesta di straordinari non pagati, qual...

Preparare il dossier di reclamo: le prove da raccogliere

Sugli straordinari l'onere della prova grava sul lavoratore. Ecco quali prove raccogliere (giornale orario, email, dati ...

Aurélie Petit

Leggi →

Licenziato dopo aver reclamato gli straordinari: quali tutele

Tutela del lavoratore

8 MIN · 12 LUG 2026

Licenziato dopo aver reclamato gli straordinari: quali tutele

Temi di essere licenziato se chiedi le ore non pagate? Proprio questo timore, il metus, è alla radice del regime italian...

Aurélie Petit

Leggi →

Reclamare gli straordinari dopo le dimissioni o il licenziamento

Tutela del lavoratore

9 MIN · 12 LUG 2026

Reclamare gli straordinari dopo le dimissioni o il licenziamento

Hai lasciato il lavoro con ore di straordinario mai pagate? Per i rapporti a tutele crescenti la prescrizione di 5 anni ...

Aurélie Petit

Leggi →

Segnalare gli straordinari non pagati all'Ispettorato (INL)

Tutela del lavoratore

8 MIN · 12 LUG 2026

Segnalare gli straordinari non pagati all'Ispettorato (INL)

L'INL è l'ispettorato del lavoro italiano. Puoi segnalare il mancato computo dello straordinario, l'omessa tenuta del LU...

Aurélie Petit

Leggi →

Straordinari in nero: sanzioni e come recuperarli

Tutela del lavoratore

9 MIN · 12 LUG 2026

Straordinari in nero: sanzioni e come recuperarli

Ore prestate ma mai registrate nel Libro Unico del Lavoro né in busta paga: sono straordinari «in nero». Ecco le sanzion...

Aurélie Petit

Leggi →

Lavoratore notturno: chi è e quali diritti ha

Situazioni specifiche

8 MIN · 12 LUG 2026

Lavoratore notturno: chi è e quali diritti ha

Non basta lavorare qualche ora di notte per essere «lavoratore notturno» ai sensi di legge. Ecco le definizioni esatte d...

Maggiorazione degli straordinari: cosa dice la legge e cosa il CCNL

In Italia la legge non fissa alcuna percentuale di maggiorazione sullo straordinario: l'art. 5 c.5 del D.Lgs 66/2003 del...

Aurélie Petit

Leggi →

Part-time: lavoro supplementare e straordinario, le differenze

Situazioni specifiche

8 MIN · 12 LUG 2026

Part-time: lavoro supplementare e straordinario, le differenze

Nel part-time le ore oltre l'orario ridotto ma entro le 40 settimanali sono «lavoro supplementare»; oltre l'orario norma...

Orario normale di lavoro: le 40 ore e quando scatta lo straordinario

L'art. 3 del D.Lgs 66/2003 fissa l'orario normale in 40 ore settimanali: è la soglia oltre cui scatta lo straordinario. ...

Durata massima dell'orario di lavoro: il limite delle 48 ore

L'art. 4 del D.Lgs 66/2003 fissa a 48 ore la durata media settimanale massima, straordinario compreso, su un periodo di ...

Straordinari senza contratto collettivo: il limite delle 250 ore annue

In difetto di disciplina collettiva applicabile, l'art. 5 del D.Lgs 66/2003 ammette lo straordinario solo previo accordo...

Riposo giornaliero e settimanale: 11 e 24 ore obbligatorie

Ogni 24 ore avete diritto a 11 ore di riposo, e ogni 7 giorni ad almeno 24 ore consecutive, di regola la domenica. Ecco ...

Aurélie Petit

Leggi →

Lavoro di domenica e nei festivi: che maggiorazione spetta?

Situazioni specifiche

6 MIN · 12 LUG 2026

Lavoro di domenica e nei festivi: che maggiorazione spetta?

In Italia non esiste una maggiorazione legale generale per il lavoro di domenica o nei festivi: dipende dal CCNL. Ecco c...

Tredicesima, quattordicesima e straordinari: cosa spetta

Gli straordinari fanno aumentare la tredicesima o la quattordicesima? La legge non lo stabilisce: la base di calcolo e l...

L'azienda rifiuta di pagare gli straordinari: cosa fare

Se l'azienda dice no, hai una scala di azioni: messa in mora scritta, segnalazione all'Ispettorato del Lavoro, tentativo...

Aurélie Petit

Leggi →

Lavoro notturno: orari, limiti e maggiorazione di notte

Situazioni specifiche

6 MIN · 12 LUG 2026

Lavoro notturno: orari, limiti e maggiorazione di notte

Cosa conta come periodo notturno (almeno 7 ore consecutive tra la mezzanotte e le 5), qual è il limite di 8 ore in media...

Aurélie Petit

Leggi →