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PayeMesHeures
Illustration : simulateur prescription

Puis-je encore réclamer ma rémunération ?

En Italie, pour un rapport non stabilisé, le crédit salarial ne se prescrit pas tant que le rapport dure ; il se prescrit par 5 ans à compter de la cessation (art. 2948 n. 4 del Codice Civile, Cass. sez. lav. 26246/2022). Cet outil calcule la fenêtre récupérable et le délai pour agir.

Situation actuelle
Avez-vous déjà saisi le Tribunale del Lavoro ?

Date de coupure

25/08/2016

Période récupérable

120 mois (max légal : 120 mois)

Contrat en cours : le crédit d'heures supplémentaires NE SE PRESCRIT PAS tant que le rapport dure, pour un rapport non stabilisé (art. 2948 n. 4 del Codice Civile — le délai de cinq ans ne court qu'à la cessation, Cass. sez. lav. n. 26246/2022, Corte Cost. 63/1966 ; à la différence de l'Espagne, pas de délai glissant paie par paie). Sont couverts les salaires depuis 08/2016 (toute la durée du rapport en cours ; la preuve est le seul limiteur — aucune prescription ne court tant que le rapport dure). Le Tribunale del Lavoro est compétent (rito del lavoro, art. 409 c.p.c.) ; l'Ispettorato del Lavoro constate les infractions. Une messa in mora écrite (art. 2943-2944 c.c.) interrompt la prescription. Soit 121 mois de paie couverts.

Comment fonctionne la prescription ?

Pour un rapport non stabilisé, le dies a quo court à la CESSATION (Cass. 26246/2022, Corte Cost. 63/1966) : en cours de rapport, il n'y a pas de délai glissant paie par paie (à la différence de l'Espagne). Après la fin du contrat, la fenêtre se ferme à cinq ans pour saisir le Tribunale del Lavoro (rito del lavoro, art. 409 c.p.c.).

Comment interrompre le délai ?

Une messa in mora écrite (art. 2943-2944 c.c.) interrompt la prescription et la fait repartir. L'Ispettorato del Lavoro constate par ailleurs les infractions.

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N'attendez pas la prescription

Vous ne pouvez réclamer vos salaires que sur les 10 dernières années. Chaque mois qui passe est un mois perdu.

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