Horas extraordinarias en España: cómo se pagan y cómo reclamarlas
¿No te han pagado las horas extra? Descubre cómo se valoran realmente en España (sin recargo legal), el plazo de un año para reclamar, cómo interrumpirlo y la vía ante el Juzgado de lo Social.
Articles détaillés
- Horas extraordinarias no pagadas: qué hacer para cobrarlas (guía 2026)¿No te han pagado las horas extra? Descubre cómo se valoran realmente en España (sin recargo legal), el plazo de un año para reclamar, cómo interrumpirlo y la vía ante el Juzgado de lo Social.
- 5 errores frecuentes en la nómina que te cuestan dineroHoras extra sin totalizar, pagadas por debajo del valor de la hora ordinaria, salario por debajo del SMI, complementos ausentes, pagas extra mal calculadas: cinco errores habituales de nómina anclados en el Estatuto de los Trabajadores. Detéctalos antes de que prescriban (un año, art. 59 ET).
- Teletrabajo y horas extra: el registro de jornada también te protegeTrabajar desde casa no borra tus horas extraordinarias. El registro diario de jornada se aplica igual en teletrabajo, y las horas por encima de tu jornada máxima siguen siendo horas extra. Aquí tienes cómo funciona y cómo protegerte.
- Contrato temporal y horas extraordinarias: tus derechosCon un contrato temporal tienes el mismo derecho a cobrar tus horas extra que con uno indefinido. Aquí tienes cómo se aplican el suelo del valor de la hora ordinaria, el límite anual proporcional y por qué debes reclamar incluso después de que termine el contrato.
- Trabajo nocturno: por qué un trabajador nocturno no puede hacer horas extraLa ley prohíbe expresamente que los trabajadores nocturnos realicen horas extraordinarias. Aquí tienes quién es trabajador nocturno según el Estatuto, qué significa esa prohibición y qué palancas tienes si aun así te las han hecho hacer.
- Jornada máxima en España: las 40 horas y el cómputo anualLas 40 horas semanales no son un tope rígido: la ley las mide como promedio en cómputo anual y son los convenios los que fijan la jornada real en horas/año. Te explicamos dónde empieza de verdad la hora extraordinaria.
- Trabajo de noche en España: el plus de nocturnidad, ¿cuánto es?En España no existe un porcentaje legal general de nocturnidad: el plus lo fija el convenio colectivo. Te explicamos qué dice el artículo 36 ET, quién es trabajador nocturno, la franja de 22h a 6h y por qué la prohibición de horas extra de noche importa.
- Trabajar domingos y festivos: ¿tienes derecho a un plus?El artículo 37 ET garantiza el descanso semanal y hasta 14 festivos retribuidos y no recuperables al año, pero no fija ningún recargo legal por trabajar en domingo o festivo: ese plus es exclusivamente convencional. Te lo explicamos con la ley delante.
- ¿Cómo se pagan las horas extraordinarias en España?En España las horas extra no tienen recargo legal: se pagan como mínimo al valor de la hora ordinaria (art. 35.1 ET). Te explicamos los tres regímenes, cómo se calcula el valor de la hora y el papel del SMI.
- El convenio colectivo y tus horas extra: por qué es decisivoEn España la ley delega en los convenios colectivos parámetros clave que no se pueden calcular sin el texto: la jornada máxima anual, el recargo de las horas extra, el plus de nocturnidad, el de domingos y festivos y las pagas extraordinarias. Te explicamos por qué tu convenio manda.
- ¿Las horas extra se pagan con un recargo del 75 %? El mito de la leyMucha gente cree que la ley española obliga a pagar las horas extra con un recargo del 75 %. Es falso desde 1994. Te explicamos de dónde viene el mito y qué dice hoy el artículo 35.1 del Estatuto.
- Límite de 80 horas extraordinarias al año: ¿qué pasa si lo superas?El artículo 35.2 del Estatuto fija un máximo de 80 horas extraordinarias al año. Pero superarlo no borra tu derecho a cobrarlas: te explicamos el límite, sus excepciones y qué ocurre con las horas de más.
- Compensar horas extra con descanso: la regla de los 4 mesesEn España, a falta de pacto, las horas extraordinarias se compensan con descanso dentro de los cuatro meses siguientes. Si no se disfruta ese descanso, la deuda se convierte en dinero. Te explicamos la regla.
- ¿Estás obligado a hacer horas extraordinarias?En España las horas extraordinarias son, por regla general, voluntarias (art. 35.4 ET). Pero su carácter voluntario no borra el crédito: si las has trabajado de verdad, te las deben. Te explicamos las excepciones y qué pasa si eres trabajador nocturno.
- Cómo calcular el valor de tu hora extraordinaria (con ejemplos)En España la hora extraordinaria se paga, como mínimo, al valor de la hora ordinaria (art. 35.1 ET): no hay porcentaje legal de recargo. Te enseñamos a calcular esa base con ejemplos y el suelo del SMI 2025 (1.184 €/mes, RD 87/2025).
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