9 MIN · 11. SEPT. 2026
Temporärarbeit / Personalverleih: was Ihnen an Lohn und Zuschlägen zusteht
AVG und GAV Personalverleih: wer Ihr Arbeitgeber ist, welche Mindestlöhne und Zuschläge gelten und wie Sie Unterzahlung ...
PZ
Patricia ZimmermannBesondere Situationen
Besondere Situationen
Sonderfälle im Arbeitsrecht: Teilzeit, Nachtarbeit, Rufbereitschaft, Homeoffice und atypische Situationen.
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Besondere Situationen10 MIN · 7. SEPT. 2026
Homeoffice / Telearbeit: Geräte, Internet, Kosten - was der Arbeitgeber tragen muss
OR 327a deckt nur notwendige Auslagen. Angeordnetes vs. freiwilliges Homeoffice, Geräte (OR 327), Gesundheitsschutz (ArG...
AB
Anna Berger
Besondere Situationen10 MIN · 7. SEPT. 2026
Krankheit: Lohnfortzahlung OR 324a oder Krankentaggeld - was Ihnen zusteht
OR 324a «angemessen» und Gerichtsskalen (Berner, Basler, Zürcher) als Praxis, nicht als Bundesgesetz; Abgrenzung zu glei...
MH
Marc Hofmann
Besondere Situationen11 MIN · 7. SEPT. 2026
Mutterschaft / Vaterschaft / Betreuung: EO-Taggelder und ArG-Schutz
EO-Taggelder (80 %, max. CHF 220/Tag) bei Mutterschaft, Vaterschaft und Betreuung sowie ArG-Schutz (Nacht, Stillen, Lohn...
LC
Laura Christen
Besondere Situationen9 MIN · 7. SEPT. 2026
Teilzeitarbeit: Überstunden ab Pensum - und Ferienzuschlag im Stundenlohn
Teilzeit: Überstunden ab vertraglichem Pensum (OR 321c), Ferien nach OR 329a, Ferienzuschlag im Stundenlohn nur bei korr...
TF
Thomas Fischer
Besondere Situationen9 MIN · 7. SEPT. 2026
Unfall: UVG-Taggeld 80 % ab Tag 3 - und Differenz zum Lohn
UVG-Taggeld 80 % ab dem 3. Tag nach dem Unfalltag; Tage 0-2 über OR 324b (mindestens 80 %). Höchstverdienst, Lücke zum V...
SB
Sarah Brunner
Besondere Situationen9 MIN · 7. SEPT. 2026
Arbeit auf Abruf: Lohn auch ohne Einsatz? Durchschnitt und Annahmeverzug
Echte und unechte Arbeit auf Abruf, Annahmeverzug OR 324, Durchschnittslohn. Klar getrennt vom Pikettdienst nach ArGV 1 ...
AG
Andreas Graf
Besondere Situationen9 MIN · 7. SEPT. 2026
Befristeter Vertrag und Kettenbefristung: Ende ohne Kündigung - und Missbrauch
OR 334: befristeter Vertrag endet automatisch. Wann Fortsetzung unbefristet wirkt und wann Kettenbefristung ohne sachlic...
LB
Lukas Brunner
Besondere Situationen8 MIN · 7. SEPT. 2026
Ferienanspruch OR: 4 oder 5 Wochen - und Auszahlung bei Austritt
Gesetzlicher Ferienanspruch in der Schweiz (OR 329a): 5 Wochen bis zum vollendeten 20. Altersjahr, sonst 4. Was bei Künd...
RK
Reto Keller
Besondere Situationen9 MIN · 7. SEPT. 2026
Freistellung und Ferien in der Kündigungsfrist: Auszahlung statt Zwangsferien?
Wann Restferien in der Kündigungsfrist in CHF auszuzahlen sind, wann Bezug in natura zumutbar ist und was bei Freistellu...
SM
Sandra Meier