Specifieke situaties

Bijzondere gevallen in het arbeidsrecht: deeltijdwerk, nachtwerk, wachtdienst, telewerk en atypische situaties.

Nachtwerk in Nederland: de Arbeidstijdenwet stelt grenzen aan nachtdiensten, maar geen enkele wet verplicht een nachttoe...

Op een feestdag werken in Nederland: er bestaat géén wet die feestdagen tot vrije dagen maakt, en géén wettelijke feestd...

Als uitzendkracht hebt u vanaf dag één recht op de beloning die geldt bij de inlener — inclusief de overuren- en onregel...

Tijd-voor-tijd is alleen geldig met een schriftelijke afspraak, sinds 1 januari 2019 uitsluitend als de cao het toestaat...