Procedury

Przewodnik po procedurach prawnych: Sąd Pracy, Państwowa Inspekcja Pracy, mediacja i kroki, aby dochodzić swoich praw.

Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy dla prawidłowego ustalenia wynagrodzenia i udostępnia ją pracownikowi na żądan...

Od zebrania dowodów, przez wezwanie do zapłaty i zgłoszenie do PIP, aż po pozew do Sądu Pracy: kompletna mapa drogi po z...

Roszczenia o wynagrodzenie, w tym nadgodziny i dodatki, przedawniają się po 3 latach od wymagalności każdej wypłaty (art...

Sprawy o nadgodziny toczą się w postępowaniu odrębnym z zakresu prawa pracy. Która instancja jest właściwa, jak wniesien...

Za spóźnioną wypłatę wynagrodzenia i nadgodzin należą się odsetki ustawowe za opóźnienie: stopa referencyjna NBP + 5,5 p...

Kto ma udowodnić nadgodziny? Poznaj podstawę dowodową: ewidencja czasu pracy pracodawcy (art. 149 § 1), własny dziennik ...

Koniec zatrudnienia nie tworzy ani nie umarza roszczenia o nadgodziny — przedawnienie biegnie krocząco już w trakcie sto...