Nos guides de référence
Tout ce qu'il faut savoir pour comprendre vos droits avant d'agir. Chaque guide synthétise les règles clés et vous renvoie vers les articles détaillés.
Onbetaalde overuren terugvorderen: complete gids 2026
Nederland kent géén wettelijke overwerktoeslag. Toch kunt u onbetaalde uren terugvorderen: 100% loon, het WML-minimumuurloon, tot 50% wettelijke verhoging, 8% vakantiebijslag en wettelijke rente. Deze gids legt uit hoe.
Loonvordering bij de kantonrechter: stappenplan 2026
Onbetaald loon of overuren terugvorderen in Nederland? De kantonrechter is bevoegd, ongeacht het bedrag, en een advocaat is niet verplicht. Compleet stappenplan van bewijs tot dagvaarding.
Loonstrook lezen: overuren en fouten in Nederland
Hoe u op de Nederlandse loonstrook overuren, CAO-toeslagen, het minimumuurloon en 8 % vakantiebijslag controleert — met rekenvoorbeeld en veelgemaakte fouten.
CAO-overuren en toeslagen in Nederland
Geen wettelijke overwerktoeslag in Nederland: hoe CAO en AVV toeslagen bepalen in transport, schoonmaak, horeca en uitzend — met controle van tekst en periode.
All-in salaris en onbetaalde overuren
Een all-in beding is geen vrijbrief. Structureel overwerk, WML art. 13a, vakantiebijslag 8 % en tijd-voor-tijd: wanneer de kantonrechter toch betaling toewijst.
Wacht niet op de verjaring
In Nederland verjaart elke loontermijn pas na 5 jaar (art. 3:308 BW) en een eenvoudige aangetekende brief stuit de verjaring. Toch telt elke verstreken maand: wacht niet te lang om te handelen.
Gratis controleren →3 gratis tegoeden · Geen bankkaart vereist