Paritaire comités : uw specifieke rechten per sector

Het paritair-comité-principe

In België worden collectieve arbeidsovereenkomsten onderhandeld binnen de paritaire comités (PC), bipartiete organen (werkgevers/vakbonden) opgericht per activiteitssector. Er bestaan er meer dan 100. Elk PC heeft eigen regels voor : loonschalen, overlonen, ADV, eindejaarspremie, arbeidsvoorwaarden.

Uw PC wordt verplicht vermeld op uw loonstrook. Uw PC kennen is essentieel om uw rechten te controleren.

Algemene gids : impact van PC's op het loon.

PC 200 — bedienden (tertiaire sector)

PC 200 dekt ~500 000 Belgische bedienden, voornamelijk tertiaire sector (zakelijke dienstverlening, administratie, handel niet specifiek).

• Barema's : 4 functieklassen × anciënniteit, jaarlijks herzien
• Overlonen : 50 % werkdagen, 100 % zondag/feestdagen
• Eindejaarspremie (13^e maand) verplicht
• Maaltijdcheques : vaak 8 €/dag
• Automatische indexering jaarlijks (gezondheidsindex)

Details : PC 200 bedienden : overloon.

PC 124 — bouw

PC 124 dekt de bouwarbeiders. Specifieke regels :

• Mobiliteitsvergoeding voor woon-werkverplaatsingen
• Getrouwheidszegels gestort door het Fonds voor Bestaanszekerheid
• Verblijfsvergoeding bij overnachting
• Weerverletvergoeding ten laste van het Fonds
• Overloon 50 % boven 40u/week (standaardregel)

Details : PC 124 bouw in België.

PC 302 — horeca

Sector met specifieke regels voor uurroosters en fooien :

• Barema's per categorie (bediende, kelner, kok, chef de rang)
• Dienstprestatie van 16 % opgenomen in brutoloon
• Overloon 50 % werkdagen, 100 % zondagen/feestdagen
• Flexi-jobs beschikbaar (verlaagd fiscaal regime)

Details : PC 302 horeca België.

PC 111/112 — metaal

Twee verschillende PC's naargelang grootte :

• PC 111 : bedrijven ≥ 50 werknemers (metaalbouw, elektrisch)
• PC 112 : garagebedrijven en voertuiguitrusting

Gemeenschappelijke regels : anciënniteitsbarema's, standaard overlonen, ploegenpremies voor shiftwerk, getrouwheidszegels voor bepaalde subsectoren.

Details : PC 111/112 metaal : overlonen.

Uw paritair comité vinden

• Raadpleeg uw loonstrook — het PC staat er verplicht op
• Officiële website van de FOD Werkgelegenheid : Lijst van PC's per sector
• Contacteer uw vakbond (ABVV, ACV, ACLVB) — ze identificeren snel uw PC.

Veelgestelde vragen

Kan mijn werkgever van PC veranderen?

Nee, het PC wordt bepaald door de hoofdactiviteit van het bedrijf. Een valse aangifte wordt gesanctioneerd en stelt de werkgever bloot aan retroactieve vorderingen.

Wat doen als mijn loonstrook geen PC vermeldt?

Dat is een overtreding. Vraag schriftelijk regularisatie. Geen antwoord, contacteer de Inspectie van de Sociale Wetten van de FOD Werkgelegenheid.

Hebben werknemers in Brussel andere regels?

Nee, PC's zijn nationaal. Alleen de gewestelijke fiscaliteit (voorheffing) varieert.

Waar vind ik de CAO's van mijn PC?

Op de website van de FOD Werkgelegenheid (CAO-database, openbaar gemaakt). Gratis download.

Articles détaillés

• PC 124 (bouw): overuren voor arbeiders in de bouwsectorSlecht weer, verplaatsingen, getrouwheidszegels: de bouwsector kent specifieke regels.
• PC 302 (horeca): overuren in de Belgische hotelsectorDe horeca kent bijzondere regels: aanwezigheidsregister, flexi-jobs en specifiek overloon.
• PC 111/112 (metaal): arbeidstijd en overloonDe metaalsector heeft specifieke regels voor arbeidstijd, ploegenarbeid en overloon.
• PC 200 (bedienden): overuren en overloonHet grootste paritair comité van België. De specifieke regels voor overuren en overloon.
• Paritaire comités in België: hoe uw PC-nummer uw loon en rechten bepaaltOntdek hoe paritaire comités uw minimumloon, premies, arbeidsduur en overurentoeslagen bepalen in België. Vind uw PC-nummer en controleer uw loonschaal.

Lancer un audit gratuit

Vérifiez en 3 minutes combien votre employeur vous doit réellement.