Juridische vermeldingen

Artikel 1 — Doel en aanvaarding

Deze Algemene Gebruiksvoorwaarden (hierna 'AGV') regelen de toegang tot en het gebruik van de dienst PayeMesHeures (hierna 'de Dienst'), een online platform voor de audit van werkuren, toegankelijk op payemesheures.fr, uitgegeven door VOIGHT-KAMPFF, een SARL met een maatschappelijk kapitaal van 100 euro, RCS Creteil 823 547 526, maatschappelijke zetel: 49 rue Charles Infroit, 94500 Champigny-sur-Marne.

Registratie of gebruik van de Dienst impliceert volledige aanvaarding van deze AGV. Als u deze voorwaarden niet aanvaardt, mag u de Dienst niet gebruiken.

Artikel 2 — Beschrijving van de Dienst

PayeMesHeures is een online tool waarmee werknemers:

• Hun werkuren kunnen analyseren door ze te vergelijken met de gegevens op hun loonstrookjes

• Mogelijke afwijkingen kunnen detecteren die inbreuken op het Franse of Belgische arbeidsrecht kunnen vormen

• Documenten kunnen genereren (klachtbrieven, samenvattende dossiers) die kunnen worden gebruikt in minnelijke of gerechtelijke procedures

BELANGRIJK: De Dienst is een geautomatiseerd analyse- en berekeningstool. Het vormt geen juridisch advies, advocaatadvies of juridische consultatie in de zin van de Franse wet nr. 71-1130 van 31 december 1971. De verstrekte resultaten zijn schattingen op basis van door de gebruiker ingevoerde gegevens. Ze kunnen het advies van een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht niet vervangen.

Artikel 3 — Registratie en gebruikersaccount

Registratie is gratis en voorbehouden aan meerderjarige natuurlijke personen (18 jaar of ouder) die woonachtig zijn in Frankrijk (inclusief overzeese gebiedsdelen) of Belgie.

De gebruiker verbindt zich ertoe nauwkeurige, volledige en actuele informatie te verstrekken bij de registratie. De gebruiker is als enige verantwoordelijk voor de vertrouwelijkheid van zijn inloggegevens (e-mail en wachtwoord). Elk gebruik van het account wordt geacht te zijn gedaan door de accounthouder.

Bij vermoeden van frauduleus gebruik moet de gebruiker VOIGHT-KAMPFF onmiddellijk informeren via contact@payemesheures.fr.

Artikel 4 — Verplichtingen van de gebruiker

De gebruiker verbindt zich ertoe:

• De Dienst te gebruiken in overeenstemming met het beoogde doel, namelijk uitsluitend voor de analyse van eigen loonstrookjes of die waarvoor hij uitdrukkelijke toestemming van de houder heeft

• De veiligheid, integriteit of beschikbaarheid van de Dienst niet te compromitteren

• De Dienst niet te gebruiken voor illegale, frauduleuze of immorele doeleinden

• De identiteit van een derde niet te usurperen

• Geen bestanden te uploaden die virussen of kwaadaardige code bevatten

• De door de Dienst geproduceerde analyses en documenten niet door te verkopen of te herverdelen voor commerciele doeleinden

• De technische beperkingen van de Dienst niet te omzeilen (kredietquota, rate limiting, authenticatiemechanismen)

Artikel 5 — Intellectueel eigendom

Alle elementen waaruit de Dienst bestaat — broncode, algoritmen, ontwerp, gebruikersinterface, teksten, documentsjablonen, databases, merken en logo's — zijn het exclusieve eigendom van VOIGHT-KAMPFF en worden beschermd door het Franse Wetboek van intellectueel eigendom.

Elke ongeoorloofde reproductie, weergave of exploitatie vormt namaak (artikelen L.335-2 en volgende van het CPI) en brengt de civiele en strafrechtelijke aansprakelijkheid van de auteur met zich mee.

Documenten die door de Dienst voor de gebruiker worden gegenereerd (brieven, dossiers, rapporten) blijven eigendom van de gebruiker. De gebruiker verleent VOIGHT-KAMPFF een niet-exclusieve, gratis en beperkte licentie om geanonimiseerde en geaggregeerde gegevens te gebruiken ter verbetering van de Dienst.

Artikel 6 — Persoonsgegevens (Belgische inwoners)

De verwerking van persoonsgegevens van de gebruiker wordt geregeld door ons Privacybeleid. Door gebruik te maken van de Dienst erkent de gebruiker hiervan kennis te hebben genomen. Geüploade loonstrookjes bevatten persoonsgegevens die mogelijk gevoelig zijn. VOIGHT-KAMPFF verbindt zich ertoe deze met de grootste vertrouwelijkheid te verwerken, overeenkomstig de AVG en de Belgische wet van 30 juli 2018.

**Toepasselijk recht op de verwerking** : Belgische wet van 30 juli 2018 (Belgische inwoners) + AVG.

**Toezichthoudende autoriteit** : Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA, Brussel) — zie Artikel 4 van de Wettelijke vermeldingen.

Artikel 7 — Beperking van aansprakelijkheid

VOIGHT-KAMPFF zet redelijke middelen in om betrouwbare resultaten te leveren. Aangezien de analyses worden uitgevoerd door kunstmatige intelligentie op basis van door de gebruiker verstrekte informatie, garandeert VOIGHT-KAMPFF echter niet:

• De absolute nauwkeurigheid van resultaten en schattingen

• Dat het gebruik van de Dienst daadwerkelijk de geidentificeerde bedragen zal terugvorderen

• De overeenstemming van de resultaten met de jurisprudentie die van toepassing is op het specifieke geval van de gebruiker

In elk geval is de aansprakelijkheid van VOIGHT-KAMPFF, alle oorzaken samen, beperkt tot het bedrag dat daadwerkelijk door de gebruiker is betaald voor de betrokken diensten gedurende de twaalf (12) voorgaande maanden. Deze beperking is niet van toepassing bij ernstig of opzettelijk wangedrag.

De Dienst kan tijdelijk niet beschikbaar zijn wegens onderhoud, updates of overmacht.

Artikel 8 — Opschorting en beeindiging

De gebruiker kan zijn account op elk moment verwijderen via de instellingen in zijn persoonlijke ruimte. Verwijdering leidt tot de definitieve wissing van alle gegevens (loonstrookjes, analyses, persoonsgegevens) binnen dertig (30) dagen, onder voorbehoud van wettelijke bewaarplichten.

VOIGHT-KAMPFF behoudt zich het recht voor om het account van een gebruiker zonder kennisgeving of vergoeding op te schorten of te beeindigen in geval van: schending van deze AGV; frauduleus of misbruik van de Dienst; verstrekking van valse of misleidende informatie; inbreuk op de beveiliging van de Dienst.

Artikel 9 — Overmacht

VOIGHT-KAMPFF kan niet aansprakelijk worden gesteld voor niet-nakoming of vertraging bij de nakoming van haar verplichtingen als gevolg van overmacht zoals gedefinieerd in artikel 1218 van het Franse Burgerlijk Wetboek, met inbegrip van maar niet beperkt tot: natuurrampen, pandemieen, oorlogs- of terrorismedaden, stakingen, stroom- of telecommunicatiestoringen, storingen bij hostingproviders, cyberaanvallen, overheids- of regelgevende beslissingen.

Artikel 10 — Wijziging van de AGV

VOIGHT-KAMPFF behoudt zich het recht voor om deze AGV op elk moment te wijzigen. Elke substantiele wijziging wordt minstens vijftien (15) dagen voor de inwerkingtreding per e-mail aan de gebruikers meegedeeld.

Het gebruik van de Dienst na de inwerkingtreding van de wijzigingen geldt als aanvaarding van de nieuwe AGV. Bij weigering kan de gebruiker zijn account verwijderen.

Artikel 11 — Toepasselijk recht en bevoegde rechtbank (Belgische inwoners)

Deze AGV zijn onderworpen aan het Belgische recht als recht van het land van de gewone verblijfplaats van de consument (toepassing van artikel 6 lid 1 van Verordening (EG) nr. 593/2008 « Rome I » en artikelen 17 tot 19 van Verordening (EU) nr. 1215/2012 « Brussel I bis »).

De analyse van uw loonstrookjes gebeurt met toepassing van het **Belgisch arbeidsrecht**, met name:

• **Wet van 3 juli 1978** betreffende de arbeidsovereenkomsten — artikel 15 : « De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan, zonder dat deze laatste termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden. »

• **Wet van 16 maart 1971** op de arbeid — artikel 19 (wettelijke duur: 8 uur per dag en 40 uur per week) en artikel 29 (overloon verschuldigd vanaf **9 uur per dag** of **40 uur per week**, of gunstigere grenzen bepaald door CAO: ten minste +50 % in de week, +100 % op zondag en feestdagen).

• **CAO nr. 49** van de Nationale Arbeidsraad (uurvergoeding voor gewoonlijke prestaties tussen 24 u en 5 u: 1,54 €/u voor werknemers onder 50 jaar / 1,85 €/u vanaf 50 jaar — bedragen van toepassing op **01/07/2026**, halfjaarlijks geïndexeerd door de NAR).

• **Wet van 4 januari 1974** betreffende de feestdagen (10 wettelijke feestdagen per jaar).

• **Wet van 5 mei 1865** betreffende de lening tegen intrest — artikel 2 § 3 (wettelijke intrestvoet in **sociale** aangelegenheden : 7 % — van toepassing op loonvorderingen).

• **Taalregeling van arbeidsverhoudingen** : het Vlaams decreet van 19 juli 1973 verplicht het gebruik van het Nederlands in de sociale betrekkingen voor ondernemingen gelegen in het Nederlandse taalgebied ; het decreet van de **Franse Gemeenschap** van 30 juni 1982 regelt het Franstalige gebied ; het Duitstalige gebied wordt geregeld door het **decreet van de Duitstalige Gemeenschap van 19 april 2004** betreffende het gebruik van de talen in sociale aangelegenheden en subsidiair door de **gecoördineerde wetten van 18 juli 1966** op het gebruik van de talen in bestuurszaken die ook van toepassing zijn op het tweetalige Brusselse Hoofdstedelijk Gewest.

**Bevoegde rechtbank** :

• Contractuele geschillen met VOIGHT-KAMPFF : de Belgische rechtbanken van uw woonplaats zijn bevoegd (EU-regels Rome I / Brussel I bis inzake consumentenovereenkomsten).

• Arbeidsrechtelijke vorderingen tegen uw werkgever : **arbeidsrechtbank** bevoegd op grond van artikel **627, 9°** van het Gerechtelijk Wetboek (rechter « van de plaats van de mijn, de fabriek, het atelier, het magazijn, het kantoor en, in het algemeen, van de plaats bestemd voor de exploitatie van de onderneming, de uitoefening van het beroep of de bedrijvigheid van de vennootschap, de vereniging of de groepering »). Deze regel is **dwingend in het voordeel van de werknemer** (Cass., 27 sept. 2010, S.09.0108.F) : de rechter van de plaats waar het werk gewoonlijk wordt uitgevoerd is alleen bevoegd, met uitsluiting van deze van de woonplaats van de verweerder of van de plaats van het sluiten van de overeenkomst.

**Alternatieve geschillenbeslechting** : Consumentenombudsdienst, Koning Albert II-laan 8 bus 1, 1000 Brussel, www.consumentenombudsdienst.be.

Artikel 12 — Contact

Voor vragen over deze AGV:

VOIGHT-KAMPFF

49 rue Charles Infroit, 94500 Champigny-sur-Marne

contact@payemesheures.fr