Telewerk en overuren in België
Bij telewerk zijn uw rechten identiek, maar bewijsvoering vergt aangepaste methoden.
Identieke rechten
CAO nr. 85 bis: telewerkers genieten dezelfde rechten als werknemers op de werkplek, inclusief recht op overloon.
Juridisch kader
De werkgever moet arbeidstijd registreren en overloon betalen voor uren boven 38u/week.
Telewerk na COVID-19
Flexibele beschikbaarheid verwacht door werkgevers leidt tot onzichtbare overuren.
Overuren bewijzen
VPN-inlogtijden, e-mail tijdstempels, agenda-afspraken, activiteitenlogboeken.
Controle werkgever
Monitoring mag maar moet GDPR respecteren. De data kan ook als bewijs dienen voor de werknemer.
Telewerkvergoeding
Max. 151,70 euro/maand dekt kosten maar compenseert geen overuren.
Praktische tips
Dagelijks logboek, screenshots inlogtijden, samenvattende e-mails.
Onzichtbare overuren zichtbaar maken
PayeMesHeures analyseert uw digitale sporen en brengt onzichtbare overuren aan het licht. Start uw gratis audit.