Calculateur d'heures supplémentaires
Estimez en 30 secondes ce que votre employeur vous doit. Calcul conforme au Code du travail français : seuil 35 h, majoration 25 % (de la 36ᵉ à la 43ᵉ heure), majoration 50 % au-delà.
Comment fonctionne ce calcul ?
Le calcul s'appuie sur les articles L3121-27 (durée légale 35 h) et L3121-36 (majorations) du Code du travail. Chaque heure au-delà de 35 h par semaine est majorée : 25 % jusqu'à la 43ᵉ heure, 50 % ensuite. Une convention collective peut prévoir des taux plus favorables.
Ce que ce calculateur ne prend pas en compte
- Votre convention collective spécifique (Syntec, BTP…) — souvent plus favorable.
- Jours fériés / dimanches / nuit : majorations supplémentaires.
- Intérêts légaux.
- Indemnité de travail dissimulé (6 mois de salaire, art. L8223-1).
Heures supplémentaires non payées : que faire ensuite ?
Ce calculateur donne une estimation indicative. Pour constituer un dossier solide, comparez vos fiches de paie aux heures réellement travaillées (emails, agenda, badgeage) et conservez vos preuves.
Le délai pour réclamer des salaires impayés en France est en principe de 3 ans (art. L.3245-1 du Code du travail). Plus vous attendez, plus la fenêtre récupérable se réduit.
Après l’estimation, vous pouvez lancer un audit gratuit sur PayeMesHeures (analyses de fiches offertes à l’inscription) ou lire le guide complet sur le calcul, la prescription et les recours.
Ressources utiles
- Guide : heures supplémentaires (calcul, majorations, recours).
- Article : comment calculer ses heures supplémentaires mois par mois.
- Article : prescription 3 ans — ne pas laisser filer vos droits.
À lire ensuite
N'attendez pas la prescription
Vous ne pouvez réclamer vos salaires que sur les 3 dernières années. Chaque mois qui passe est un mois perdu.
Vérifier gratuitement →3 crédits gratuits · Aucune carte bancaire requise