Simulateur d'heures supplémentaires
Calculez ce que votre employeur vous doit en moins de 2 minutes.
Basé sur le Code du travail français.
Comment utiliser ce simulateur ?
Remplissez les champs ci-dessous avec les informations de votre contrat de travail et de votre situation réelle. Vous trouverez ces informations sur votre contrat de travail et votre fiche de paie. Le résultat est une estimation — pour un calcul précis, lancez un audit avec vos vraies fiches de paie.
Indiqué sur votre contrat de travail
Visible en haut de votre fiche de paie
Comprendre vos droits
Les majorations légales
Au-delà de 35 h/semaine, les 8 premières heures supplémentaires sont majorées de 25 %, les suivantes de 50 % (Code du travail). Votre convention collective peut prévoir mieux — jamais moins.
Convention collective (CCN)
L'IDCC sur votre fiche de paie fixe souvent des taux, des seuils ou un contingent annuel. Le simulateur applique d'abord le plancher légal, puis affine si vous indiquez votre CCN.
Résultat sans compte
L'estimation s'affiche immédiatement, sans créer de compte. L'inscription sert ensuite à analyser vos vraies fiches de paie (analyses offertes à l'ouverture) et à constituer un dossier.
Contrepartie / repos
Au-delà du contingent annuel (souvent 220 h), chaque heure ouvre droit à du repos compensateur ou à une majoration supplémentaire selon votre accord.
Prescription
En France vous disposez en principe de 3 ans pour réclamer des arriérés de salaire. Chaque mois perdu réduit la fenêtre — d'où l'intérêt d'estimer tôt.
Preuves
Calendriers, badges, e-mails horodatés et fiches de paie forment la base d'un dossier. L'audit croise ces sources pour chiffrer l'écart heures déclarées / heures payées.
Approfondissez vos droits
Consultez nos articles rédigés par des juristes spécialisés en droit du travail pour mieux comprendre vos droits.