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PayeMesHeures
Illustration : simulateur prescription

Puis-je encore réclamer mon salaire ?

Au Canada, la profondeur de récupération dépend de la juridiction : 24 mois au fédéral (Code canadien du travail, s. 251.1(1.1)), 1 an au Québec (art. 115 LNT), 2 ans en Ontario (Employment Standards Act, s. 111). Cet outil calcule la date de coupure et la période encore récupérable.

Situation actuelle
Avez-vous déjà déposé une plainte / réclamation ?

Date de coupure

21/07/2024

Période récupérable

24 mois (max légal : 24 mois)

Sont couverts les salaires depuis 07/2024 (24 mois en arrière — Code canadien du travail, s. 251.1(1.1) ; la fin du contrat ne raccourcit pas cette remontée). ATTENTION : la plainte pour non-paiement de salaire doit être déposée dans les 6 mois suivant le dernier jour où le salaire devait être payé (s. 251.01) — déposez-la au Labour Program (une ordonnance du Head peut alors remonter jusqu'à 24 mois). Soit 25 mois de paie couverts.

Comment fonctionne le délai ?

Fédéral : une ordonnance peut remonter jusqu'à 24 mois avant la plainte ou la fin d'emploi (s. 251.1(1.1)) ; la plainte doit être déposée dans les 6 mois (s. 251.01) auprès du Labour Program.

Québec : réclamation d'UN AN à compter de chaque échéance (art. 115 LNT) — la fenêtre la plus courte ; réclamation à la CNESST, à défaut action devant le Tribunal administratif du travail.

Ontario : 2 ans avant la plainte ou l'inspection (s. 111 ESA) ; plainte auprès du Ministry of Labour, révision par l'Ontario Labour Relations Board.

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