Arbeitnehmerschutz

Schutz der Arbeitnehmer: rechtswidrige Kündigung, Belästigung, Diskriminierung und verfügbare Rechtsbehelfe.

Müssen Sie jede Überstunde leisten? Nein. § 6 Abs. 2 AZG gibt Ihnen ein Ablehnungsrecht, wenn berücksichtigungswürdige I...

Ihr Arbeitgeber führt keine Arbeitszeitaufzeichnungen oder rückt sie nicht heraus? Dann werden die Verfallsfristen nach ...

Wer Überstunden einklagt, muss sie grundsätzlich beweisen. Doch die Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers nach § 26 AZG ...