Przewodniki
Co warto wiedzieć, zanim podejmiesz działanie. Każdy przewodnik streszcza główne zasady.
Czytanie paska wynagrodzenia: nadgodziny i dodatki
Kontrola paska pod kątem dodatków 50 % / 100 % (art. 151¹), dodatku nocnego 20 % i typowych błędów, z przykładem liczbowym i kolejnymi krokami.
Układ zbiorowy pracy a nadgodziny w Polsce
Jak układ zbiorowy i regulamin wynagradzania mogą podnieść dodatki za nadgodziny ponad art. 151¹, zmiennić limit 150 godzin, i czego nie wolno obniżyć poniżej ustawy.
Kadra kierownicza i ryczałt za nadgodziny
Art. 151⁴ k.p.: kiedy zarządzający zakładem i kierownicy wyodrębnionych komórek nie dostają dodatków za nadgodziny (tytuł to nie zakres), kiedy zaniżony ryczałt nie zamyka sprawy, ewidencja i 3 lata przedawnienia przed Sądem Pracy.
Niezapłacone nadgodziny w Polsce: kompletny przewodnik 2026
Pracodawca nie zapłacił za Twoje nadgodziny? Poznaj dwa ustawowe dodatki (+50 % i +100 %), normę 8 godzin na dobę, dodatek nocny 20 %, trzyletnie przedawnienie i drogę przed Sądem Pracy, wszystko w jednym miejscu.
Jak odzyskać niezapłacone nadgodziny: postępowanie krok po kroku
Od zebrania dowodów, przez wezwanie do zapłaty i zgłoszenie do PIP, aż po pozew do Sądu Pracy: kompletna mapa drogi po zaległe nadgodziny w Polsce. Terminy, odsetki, trzyletnie przedawnienie kroczące i kolejne instancje.
Nie czekaj na przedawnienie
Możesz dochodzić wynagrodzenia jedynie za ostatnie 3 lata. Każdy mijający miesiąc to miesiąc utracony.
Sprawdź bezpłatnie →3 darmowe kredyty · Karta płatnicza nie jest wymagana