Ihr Arbeitgeber schuldet Ihnen wahrscheinlich Geld
Analysieren Sie Ihre Arbeitszeiten, erkennen Sie nicht bezahlte Überstunden und erstellen Sie ein belastbares juristisches Dossier gemäß dem österreichischen Arbeitsrecht.
Kostenlos prüfen →100 % vertraulich & sicher
Wie funktioniert es?
Ein einfacher, schneller und zu 100 % digitaler Ablauf, um Ihre Rechte durchzusetzen.
Ihre Daten eingeben
Geben Sie Ihren Kollektivvertrag, Ihre Position und Ihre üblichen Arbeitszeiten an.
Ihre Abrechnungen importieren
Laden Sie Ihre Lohnabrechnungen als Bild hoch. Unsere KI analysiert sie automatisch.
Ihr Dossier erhalten
Erhalten Sie einen vollständigen, begründeten Bericht, bereit für das Arbeits- und Sozialgericht.
Die Geschichte von Sophie
Sophie ist seit 4 Jahren Softwareentwicklerin. Sie hielt ihre Überstunden für „normal“ — bis sie 2 Jahre Lohnabrechnungen analysierte.
Fachwissen auf Knopfdruck
KI-Analyse
Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihre Lohnabrechnungen in wenigen Sekunden und erkennt Abweichungen.
Vollständiges Dossier
Ein PDF von 20 bis 50 Seiten deckt Ihre Ansprüche ab. Strukturiert für das Arbeits- und Sozialgericht oder die Verhandlung mit der Personalabteilung.
Verschlüsselte Daten
Ihre Daten sind Ende-zu-Ende verschlüsselt, in der EU gehostet und werden nie weitergegeben.
Interaktiver Rechner
Erhalten Sie bis zu 3 Jahr(e) Lohnnachzahlung und simulieren Sie Ihre Rückholung online.
Einfach und schnell
Importieren Sie Ihre Lohnabrechnungen, unser Tool erledigt den Rest. Ergebnis in wenigen Minuten, ganz ohne technisches Wissen.
Kalender-Auswertung
Verbinden Sie Ihre Kalender, um Meetings und E-Mails außerhalb der Arbeitszeit zu erkennen.
Sie haben zurückgeholt, was ihnen zusteht
Ihre Beweise existieren bereits. Sie verschwinden mit jedem Tag.
Jede E-Mail um 21 Uhr, jedes Meeting an einem Sonntag, jede Slack-Nachricht an einem Feiertag — das sind rechtliche Beweise. Aber Ihr Unternehmen kann sie jederzeit löschen.
Verbinden Sie Ihre Tools, bevor es zu spät ist.
1.Verbinden
1 Klick. Nur Lesezugriff. Ihr Arbeitgeber sieht nichts.
2.Wir analysieren
Unsere Algorithmen erkennen jede außerhalb des Vertrags geleistete Stunde.
3.Beweise gesichert
Ihr juristisches Dossier füllt sich automatisch.
Kompatibel mit Ihren Tools
Verbindung nur mit Lesezugriff. Keine Daten werden an Ihren Arbeitgeber weitergegeben. DSGVO-konform.
Häufige Fragen
Warten Sie nicht auf die Verjährung
Sie können Ihre Löhne grundsätzlich nur für die letzten 3 Jahre fordern — Kollektivverträge sehen oft noch kürzere Verfallsfristen vor. Jeder verstrichene Monat ist ein verlorener Monat.
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